A Estação Ferraz de Vasconcelos, integrante da Linha 11-Coral da CPTM, será palco de uma iniciativa voltada à qualificação profissional e à empregabilidade nos dias 9 (segunda-feira) e 10 (terça-feira) de novembro. O evento, que acontece das 9h às 16h, tem como objetivo facilitar o acesso dos passageiros a cursos profissionalizantes e vagas de emprego disponíveis na região.
Qualificação técnica com o SENAI
Por meio de uma parceria estratégica com o SENAI de Ferraz de Vasconcelos, a ação disponibilizará informações sobre os cursos de Ferramentas de Qualidade, Planejamento e Controle da Produção. A oportunidade é destinada a interessados a partir de 18 anos. Para garantir a vaga, é necessário comparecer ao local com um documento oficial com foto para o preenchimento da ficha de inscrição. O prazo para se candidatar a estas turmas segue aberto até o dia 19 de novembro.
Oportunidades do programa Trampolim
Além do ensino técnico, a ação divulga os cursos oferecidos pelo programa Trampolim, que incluem Informática Básica, Docinhos para Festas, Maquiagem e Corte e Costura. Estas turmas são voltadas ao público com idade entre 25 e 59 anos. Diferente das demais, o processo de inscrição para estes cursos será feito de forma on-line, sendo obrigatório que o candidato possua cadastro ativo na plataforma GOV.BR. As inscrições para essas áreas específicas podem ser realizadas até o dia 15 de novembro, com o início das aulas programado para o dia 23 de novembro.
Vagas de emprego disponíveis
A iniciativa também serve como um hub de conexão para quem busca uma recolocação imediata no mercado de trabalho. Durante o atendimento na estação, serão divulgadas oportunidades em dez diferentes áreas profissionais:
- Auxiliar de produção e auxiliar de limpeza;
- Copeiro e ajudante de cozinha;
- Repositor de mercadorias e operador de caixa;
- Atendente de rotisserie;
- Açougueiro;
- Atendimento ao cliente;
- Mecânico automotivo.
Essa ação integra o esforço da CPTM em utilizar suas estruturas não apenas para o transporte, mas como pontos de desenvolvimento social e valorização profissional. A presença da companhia em 11 municípios do estado reforça o impacto dessas parcerias para a população que utiliza o sistema ferroviário diariamente em busca de novas perspectivas de carreira e qualificação.
Com informações de Agência SP.
